In dieser Folge spreche ich mit Madlene Amgarten, Lach- und Resilienztrainerin über ihre Passion und Mission, Menschen durch Humor und Leichtigkeit noch mehr miteinander zu verbinden.

In der 10. und letzten Folge der „Arbeite mit SINN!” Podcast-Reihe dreht sich alles darum, wie du sicherstellen kannst, dass du bei der Umsetzung deiner Maßnahmen auf Kurs bleibst.

Wenn es um das Thema Sinnhaftigkeit geht, richten wir meistens den Fokus auf die Einzelperson. In dieser Folge geht es darum, wie die kollektive Sinnhaftigkeit im Team oder in der Unternehmung gemeinsam erarbeitet werden kann.

Stelle dein Idealbild deiner aktuellen Situation gegenüber und finde heraus, wo du in Sachen Sinnhaftigkeit bereits auf Kurs bist und wo es noch Verbesserungspotential gibt.

Wie interpretierst du die drei SINN-Formel Elemente innere Haltung, Nutzen und Nachhaltigkeit? Wie beeinflussen sie dein Denken und Handeln und welche Bedürfnisse stehen bei dir im Vordergrund?

Der erste Schritt bei der Erarbeitung der SINN-Formel ist herauszufinden, wo du gerade stehst. Wie sieht es in deiner Aufgabe, bei den Menschen, mit denen du arbeitest und in der Unternehmung für die du tätig bist aus? Bestimme deinen Standpunkt!

Was passiert, wenn du Sinnhaftigkeit erlebst und was kannst du tun, wenn sie vermeintlich verloren geht und warum die Frage nach dem Sinn kein Verfallsdatum hat.

Die Themen dieser Folge: Warum verlieren Menschen den Sinn in ihrem Job, was sind die Folgen und warum machen sie trotz fehlender Sinnhaftigkeit trotzdem weiter?

Ist Sinn ein menschliches Grundbedürfnis? Wie sinnstiftend muss ein Beruf sein und wie hat sich die Sinnfrage über die verschiedenen Generationen hinweg entwickelt. Was können Führungskräfte tun, damit Mitarbeitende ihre persönliche aber auch die kollektive Sinnhaftigkeit entfalten können.

In dieser Episode nehme ich euch mit auf meine persönliche Reise zu einem sinnhaften und erfüllten Berufsleben: Warum ich nicht Zahnarzt wurde, wie ich in der Finanzbranche gelandet aber doch nie richtig angekommen bin, über die spannenden Phasen der Selbstständigkeit in der Kommunikationsbranche, bis hin zur erfüllenden Tätigkeit als Individual- und Teamentwickler und Head of Training von Premotion